高台位不够时，先撤掉输出重叠、当前压力又最低的干员，把位置留给能处理下一波关键威胁的人。不要只按稀有度或面板伤害决定谁退场，先看敌人从哪条路来、地面干员能不能拦住、医疗范围是否覆盖。部署位紧张的关卡，空出一个位置可能比多补一名同类型输出更有用。

先看地图上接下来出现的敌人。若高台射程已经覆盖主路，另一名攻击路线相同的术师或狙击手可能只是重复输出；若下一波有飞行单位或高防敌人，就保留能稳定对付它们的角色。撤人之前确认替补什么时候能部署、费用是否够、再部署时刻是否赶得上。只看眼前场面会让你刚空出位置，就被新敌人逼得手忙脚乱。

医疗干员的位置需要单独评估。若地面阻挡和高台输出都处在治疗范围内，暂时不必动医疗；若关键阻挡干员站在范围外，优先调整医疗部署点，再考虑增加输出。治疗位置改变后也要确认其他干员不会失去支援。高台有限时，让一名覆盖多人且站位安全的医疗，通常比拆成两名只照顾单一路线更省部署位。

费用不足时，部署顺序也会制造高台紧缺。开局先放低费先锋或阻挡单位稳住路线，等费用回升再摆核心输出，避免一开始就把所有位置塞满。若已有干员任务完成，撤退可以返还费用并释放部署位；但撤退后空档必须有人接替。先把接替者拖到地图上确认射程，再撤旧干员，减少敌人从空隙漏过的风险。

遇到多路压力时，优先留给能够跨路支援或攻击范围互补的干员。两个高台角色若都只能打同一条直线，另一路出现敌人就会来不及处理；调整一人路线或换成范围覆盖更合适的角色，往往比继续叠同类输出有效。地形高台数量有限，也要避免把关键角色放在会被远程敌人优先攻击的位置。

技能开启时刻也会影响部署位的选择。若一名干员的技能正好能覆盖下一波高压敌人，即使当前伤害不高，也可以暂时保留；反之，技能刚用完且路线安全，可以考虑撤退换人。不要在敌人已经进入攻击范围时才临时换位，先看波次提示和部署费用，提前安排谁留下、谁接班。

每次重部署后，检查阻挡数、攻击范围和治疗覆盖是否仍然成立。输出再高，漏掉一个走到蓝门的敌人也会让布阵失去意义。高台紧张时，优先处理功能重复者，再根据下一波敌人换入针对性角色；部署位应服务于路线压力，而非让队伍看起来更完整。

地图出现特殊远程敌人时，先看它们的攻击范围覆盖哪些格子。若某名干员会持续被点名，撤掉旁边重复输出的角色、腾出格子给能分担伤害或处理威胁的人，往往更稳。敌人路径和地形会限制部署，先确认替补能够打到目标再动原阵容。临场撤人后马上检查拦截线是否仍有空缺。

有些关卡允许撤退后快速重新部署，有些则会让关键干员长时刻离场。操作前看清再部署计时，别为了多挤一个高台位把唯一的治疗或输出撤走。若地图已经安全，可以等费用恢复再换人；若下一波迫近，就优先维持阻挡和治疗。部署位的判断要跟着关卡节奏走，整场路线比某一波的最高输出更重要。